한국 경제에서 차지하는 중국의 비중이 높아지면서 한자실력이 올 가을철 기업 입사시험 당락에 적지않은 영향을 미치는 변수가 되고 있다.
재계에 따르면 삼성의 경우 신입사원 공채 때 한국어문회에서 실시하는 한자등급시험에서 1급을 얻은 응시자는 500점 만점인 삼성 직무적성검사(SSAT)에서 20점, 2급은 15점,3급은 10점을 각각 가산해준다.
삼성은 글로벌 일류기업이 되려면 사원들이 영어뿐 아니라 한자도 익혀야 한다는 판단아래 사원들에게 필수한자를 모은 책‘비즈니스 한자’도 나눠주고 있다.
SK는 신입사원 모집 때 실시하는 종합적성검사에 한문실력을 묻는 질문을 20문항 포함시키고 있다. 종합적성검사는 모두 400문항으로 구성돼 있다.
금호아시아나는 신입사원 공채때 서류전형 합격자들에게 인적성검사와 함께 한문시험을 따로 실시한다.
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