취업사증소지자의 활동범위
2008-09-03 백영선
답: 외국인이 국내에 취업을 하기 위해서는 취업목적에 합당한 체류자격을 소지하고 입국해야 합니다.
취업활동을 할 수 있는 체류자격으로는 단기취업(C-4), 교수(E-1), 회화지도(E-2),
연구(E-3), 기술지도(E-4), 전문직업(E-5), 예술흥행(E-6), 특정활동(E-7), 연수취업(E-8), 비전문취업(E-9), 내항선원(E-10), 관광취업(H-1) 등이 있습니다.
이외 취업활동에 준하는 체류자격 문화예술(D-1), 산업연수(D-3), 주재(D-7), 기업투자(D-8), 무역경영(D-9)등이 있습니다.
취업활동을 할 수 있는 체류자격 및 취업활동에 준하는 체류자격을 소지하였더라도 사전에 허가받은 지정된 근무장소에서 근무하여야 하며, 지정되지 않은 근무장소에서 근무하려면 사전에 근무처변경 또는 추가 허가신청을 하여 허가를 받아야 하고, 허가없이 다른 장소에서 취업하면 처벌 대상이 됩니다.